«Теория креативного разрушения» В чём суть и при чем тут маркетинг?
2025-11-06 16:15
Нобелевская премия по экономике 2025 «Теория креативного разрушения» В чём суть и при чем тут маркетинг?
В 2025-м году Нобелевскую премию по экономике получили Joel Mokyr, Philippe Aghion и Peter Howitt за теорию инноваций и креативного разрушения, идею, что рост приходит не от того, что мы просто «улучшаем старое», а от того, что мы смело убираем устаревшее и создаём новое.
Если убрать академическую обертку, смысл прост: когда система перестаёт работать, ее не нужно чинить, ее нужно заменить. Это про тот самый момент, когда “лошадь сдохла, слезь”. Не жалей, не корми, не покупай ей новую сбрую. Просто перестань тащить.
Что это значит для бизнеса Бренды не умирают от ошибок. Бренды умирают, когда продолжают обслуживать вчерашний день. Креативное разрушение это не про ребрендинг. Это про решение создать новую систему смыслов, действий, продуктов вместо бесконечного продления старой.
Как это делают сильные Apple убрала кнопку Home и спроектировала новый язык взаимодействия. Netflix уничтожил собственную DVD-модель и построил стриминг как норму. IKEA превратила покупателя в соавтора и изменила сам сценарий потребления. Pepsi переосмыслила платформу до Thirsty for More: не продукт, а состояние и устремление. Это не «подстроиться». Это сделать новое и заставить рынок подстроиться к нему.
Кейс Flint: когда «слезть» значит построить новое
В 2017 году Flint прошёл процесс ревитализации. Изменилось всё вокруг: от интересов потребителей до самих потребителей. Пришли новые, те, для кого Flint был всегда и воспринимался олдскульным. Когда Flint интегрировался в поп-культуру через музыку, коллаборации, визуальную систему, он сделал не просто ребрендинг, он создал новую категорию смысла. Бренд, который раньше был «снеком», стал старым добрым другом, который всегда рядом. Он принимает тебя таким, какой ты есть, с ним ты можешь забить на траблы и просто расслабиться с любимым вкусом. Стратегический смысл: бренд не «подстроился» под изменения. Flint придумал новую роль бренда в жизни человека и создал новую норму для категории.
Диагностика. Жива ли лошадь. 7 признаков
Продажи держатся на скидках. Убираете скидку, спрос падает. Это не бренд, это уценка.
Повторные покупки падают. Новых привлекаете дороже, чем удерживаете старых.
Один канал даёт больше 50% продаж. Любые изменения в алгоритмах бьёт по выручке.
Команда не может одной фразой сформулировать роль бренда. У каждого своя версия. Клиент растерян, не понимает про что вы и уходит.
В коммуникации говорите о себе, а не о роли в жизни клиента. «Мы лучшие», вместо «что меняется для человека».
Ассортимент раздут, но хитов мало. 20% позиций делают 80% денег, остальное съедает маржу и внимание.
Тестов нет. Новые гипотезы не запускались месяц и больше. Значит вы обслуживаете вчерашний день.
Что конкретно можно взять в работу предпринимателям прямо сейчас Пересмотрите: какой смысл несет ваш бренд сегодня? Если он остался принадлежностью прошлого, пора действовать. Примеры: • Nike: не «кроссовки», а право действовать. Платформа Just Do It превратила спорт в ежедневный выбор. • Airbnb: не «аренда жилья», а опыт «живи как местный» (плюс Experiences), сместив смысл категории.
Найдите, что можно отбросить. Не добавляйте «фишек» ради фишек. Уберите то, что мешает новому смыслу. Примеры: • Domino’s: в 2009 публично признали слабый продукт, заново создали рецепт и процесс доставки (снесли старое, собрали заново). • Zara: убрала длинные сезонные линейки, перешла на короткие циклы и частые поставки. Меньше складских хвостов, больше новизны.
Формулируйте: «Как я могу стать …» Не: «бренд, который продаёт», а: «бренд, который меняет». Примеры: • Patagonia: «совесть гардероба». Программа Worn Wear это пожизненный ремонт своих вещей в магазинах и на выездных станциях, плюс официальный ресейл: сдаешь вещь, получаешь кредит, ее чинят и продают снова. • Spotify: «ваш личный ди-джей». Персонализация (Discover Weekly, Daily Mix, Wrapped) важнее каталога, меняют настроение, а не просто хранят треки.
Действуйте: Партнёрство, коллаборация, визуальный ребрендинг это инструменты. Но главный инструмент смена ролевой функции бренда в жизни человека. Примеры: • McDonald’s: «быстро и предсказуемо везде». Киоски, приложение, доставка через партнеров, программа MyMcDonald’s. Разные инструменты под одну роль. • Tesla: «авто как софт». OTA-обновления, собственная сеть Supercharger, прямые продажи. Продукт, сервис и каналы подчинены постоянному улучшению после покупки.
Вывод Премия 2025-го. Это напоминание брендам: время не ждёт. Бренды, которые готовы разрушать своё старое «я», завтра становятся категориями сами по себе. Flint показал это, Apple показала это, Netflix показал это. Теперь выбор ваш.
Консультация Для резидентов BNB есть формат клубной стратегической сессии, тайминг 90 минут. Напишите мне и я помогу диагностировать «лошадь жива» или вам кажется. Зафиксировать новую роль бренда, создать алгоритм действий и понять «о чём ваш бренд» в 2026 году.
Автор Ольга Смолина: Инстаграм Telegram: @olhasmolina WhatsApp: +48 733 219 388 Взрослый взгляд на маркетинг.
Бренд-стратег, нейропереводчик между брендом и его клиентами, сертифицированный NLP-практик, резидент BNB Приглашаю в мой закрытый канал только для резидентов BNB. Чтобы что? Чтобы понимать смыслы, тренды, культурные коды и перенимать опыт корпораций.